Perché gli uomini fanno i duri e le donne si sentono sole

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Ci siamo lasciati ieri parlando delle donne e del loro modo “viscerale” di vivere le emozioni. Per par condicio dedichiamo il post di oggi al cervello degli uomini che, come abbiamo visto ieri, funziona in modo diverso quanto all’attivazione di circuiti cerebrali e aree deputate alla elaborazione delle emozioni. Non sarebbe quindi solo una questione di educazione ricevuta durante l’infanzia, ma di vera e propria diversità biologica dei due sistemi.

Lei parla con lui perchè ha bisogno di condividere, di sfogarsi, di qualcuno che la ascolti. E infatti una amica farebbe proprio così, ascolterebbe, condividerebbe emotivamente. Ma lui no. Lui ascolta per un po’ e poi si attiva per trovare una soluzione, dice la sua, si prodiga in consigli. E lei? Si innervosisce perchè non vuole sentirsi dire cosa fare, vuole solo essere ascoltata. Lui, dopo il primo sentimento di frustrazione provato alla vista delle lacrime di lei o in procinto di scoppiarci, vive la seconda frustrazione, quella di essersi impegnato per dare una mano e di sentirsi per questo accusato e non riconosciuto. E così scatta la lite e il vero problema diventa il fatto di non riuscire a capirsi. Mai accaduto a voi?
Perchè succede? Perchè sono in azione due aree cerebrali differenti in lui e in lei di fronte al problema. Entriamo nelle loro teste e cerchiamo di capire cosa sta accadendo. Lei cosa sta cercando? Comprensione. Lui cosa stava cercando? Soluzioni. Certo allora che non si capiscono. Vanno in due direzioni diverse! Per dirla con la Brizendine, lui elabora le emozioni in modo prevalentemente cognitivo instaurando l’empatia cognitiva (hai un problema allora cerco di aiutarti a risolverlo), lei invece rispecchia lo stato d’animo, lo rivive attraverso l’empatia emotiva (hai un problema, caspita ti ascolto e ci sto male insieme a te). Non a caso quando un uomo ha bisogno di essere ascoltato si rivolge ad una donna, quando ha bisogno di trovare una via di uscita si rivolge ad un amico. Ma torniamo alla nostra coppia. Mentre lui cerca con una certa fierezza di dipanare la matassa, lei come vive questa situazione? Si sente sola, perchè non coglie espressione di partecipazione sul volto altrui. Lei vuole partecipazione, sintonia, vuole essere guardata, ascoltata e perché no, abbracciata. “Non devi rispondermi, devi solo stare qui con me e ascoltarmi” potremmo sentire uscire dalla mente femminile se avessimo lo stesso dono di Mel Gibson in Wat the women whant (film del 2000) dove lui riesce a “sentire” i pensieri delle donne (e dici poco!?). Lui invece vuole che il problema sia superato. Quindi spesso (non sempre, sento già la levata di scudi delle lettrici) l’atteggiamento di lui non è indice di menefreghismo, anzi, a modo suo si sta interessando. E quando sembra che se ne stia un po’ fregando, invece sa che è uno sfogo, che passerà e allora lascia correre… 🙂 Insomma, lui ha semplicemente un codice comportamentale diverso da lei. Per l’uomo rimanere inerme ad ascoltare sembra una perdita di tempo, un modo inutile di affrontare le cose e sicuramente poco virile. E qui entra in gioco la mascolinità, che vuol dire dominare le emozioni e dimostrare a se stessi e agli altri che sa il fatto suo, che ha la situazione sotto controllo.
Se facciamo qualche passo indietro negli anni, vedremmo che lei adolescente si sta allenando con le coetanee a condividere stati d’animo, lui adolescente si allena a basket e a calcio, si allena a condividere successi, risultati, sfide. Le prime si impratichiscono a captare le emozioni, i secondi a nasconderle sotto la dura scorza del macho o simili. Mettete un telefono in mano a due donne, vedrete che sono capaci di raccontarsi per ore esperienze, fatti e storie. Fatelo con due uomini e prenderanno in quattro e quattrotto l’appuntamento per vedersi e bere qualcosa insieme. Le uniche che riescono a tenere ore gli uomini al telefono…sono le donne (e finchè gli uomini sono innamorati, poi neanche più loro)!
Ma alla fine, poichè dietro a tutto ciò c’è lo zampino sapiente della natura affinato da millenni di pratica vorrà dire che così dev’essere e che la direzione non sia creare scintille nel tentativo reciproco di far diventare l’altro simile a noi, bensì generare dalla diversità quelle reazioni chimiche che danno origine a nuove forme di intesa.

Comunque stare a telefono un sacco di tempo fa male, questo la natura non lo aveva previsto!

Risorse correlate

Mario Alberto Catarozzo

Mario Alberto Catarozzo è Formatore, Business Coach professionista e Consulente specializzato nel mercato dei liberi professionisti e degli studi professionali dell’area giuridica-economica (avvocati, notai, consulenti del lavoro, commercialisti), dei manager e degli imprenditori. Founder PartnerCEO di MYPlace Communications, società dedicata alla consulenza, formazione e marketing per il mondo del business, lavora da oltre 25 anni nel mondo delle professioni ed è Coach certificato ICF (Internationale Coach Federation), con specializzazione in PNL (Practitioner e Master Practitioner), Problem Solving e Negoziazione. Speaker in diversi programmi radio e podcast, è direttore di collana e autore di manuali e saggi. Collabora con Università, Ordini professionali e Associazioni di categoria sulla formazione manageriale e imprenditoriale per professionisti (soft skills) e aziende.
Formatore, Business Coach professionista e Consulente, sono specializzato nel mercato dei liberi professionisti e studi professionali dell’area giuridica-economica: avvocati, notai, consulenti del lavoro, commercialisti, manager e imprenditori. Sono CEO di MYPlace Communications, società dedicata al marketing e comunicazione per il mondo business e da oltre 20 anni mi occupo di comunicazione ed editoria (sono stato manager in Maggioli Editore e Il Sole 24 Ore). Ho conseguito la qualifica di Licensed NLP Coach™ rilasciata dalla Society of NLP di Richard Bandler (USA) e ho due specializzazioni: Team Coach Professionista e Life Coach Professionista. Ho due livelli di specializzazione in PNL, Practitioner e Master Practitioner. Presso la STC Nardone Group mi sono formato in Problem Solving e Coaching Strategico®. Speaker al TEDxModena e al Philip Kotler Marketing Forum, collaboro con diverse Università, Ordini professionali e Associazioni di categoria sulle tematiche soft skills e strumenti di managerialità. Sono direttore della collana Studi Professionali di Alpha Test Editore, dedicata alle soft skills e strumenti di managerialità per professionisti e studi professionali, e autore di diverse pubblicazioni in tema di soft skills e crescita personale e professionale. Sono Associate Certified Coach (ACC), presso la International Coach Federation (ICF) e Coach Professionista Associato AICP (Associazione Italiana Coach Professionisti).

Luciana Lauber

Luciana Lauber è Formatore, Business Coach professionista e Consulente specializzata nel mercato degli studi professionali: per 20 anni General Manager di Studi Legali Internazionali, specializzata di start-up, in Italia e all’estero, e di percorsi di carriera all’interno degli studi professionali. 
Da Gennaio 2020 PartnerGeneral Manager di MYPlace Communications, società dedicata alla consulenza, formazione e marketing per il mondo business.
Professional Coach e Team Coach ICF (International Coach Federation) nonché Practitioner in PNL, con specializzazione in Consulenza Organizzazione e Marketing.

Formatore, Business Coach professionista e Consulente, sono specializzata nel mercato degli studi professionali: per anni sono stata General Manager di Studi Legali Internazionali. Mi sono occupata di start-up, in Italia e all’estero, e di percorsi di carriera all’interno degli studi professionali. Sono specializzata in Organizzazione e Marketing. 
Da Gennaio 2020 sono Responsabile del Business Development per il coordinamento delle attività strategiche di MYPlace Communications, società dedicata al marketing e comunicazione per il mondo business.
Ho conseguito la qualifica di Professional Coach e Team Coach riconosciuta da ICF (International Coach Federation) e ho conseguito inoltre il Practitioner in PNL (Unicomunicazione Srl NLP Italy School).