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Sono 30 anni dalla caduta del muro di Berlino (09.11.1989) e tanta acqua è passata sotto i ponti.

Le persone di buon senso penserebbero che dalla caduta di quel muro tanti altri ne sarebbero seguiti.

Le persone di buon senso penserebbero che di nuovi muri non ne siano più stati costruiti, memori dell’esperienza terribile della Germania.

E invece no, esattamente il contrario.

Oggi di muri ce ne sono molti, molti di più.

Nel 1989 quando cadde il muro di Berlino erano 16 i muri presenti in tutto il mondo,
oggi a distanza di 30 anni sono 63 e interessano 67 Stati.


– fonte: 2016Elizabeth Vallet, Zoe Barry e Josselyn Guillarmou University of Quebec.

La prima conclusione?

Mancano le persone di buon senso.

La seconda conclusione?

I muri sono prima di tutto nella testa delle persone.

La loro realizzazione materiale è solo la concretizzazione di blocchi di cemento che le persone hanno in testa e che pensano possano mettere ordine al nostro mondo.

Divide et impera era un vecchio adagio latino ed eccolo ancora presente nelle menti e nei cuori delle persone.

Tre regole per vivere liberi

Nel 1989 quando cadde il muro di Berlino avevo 20 anni.
Quella sera ero davanti alla televisione a guardare la storia che si compiva con il mio amico storico, Giorgio.
Eravamo giovani e quello che stava accadendo accendeva i nostri giovani cuori di speranza: Reagan e Gorbaciov stavano scrivendo la storia e noi eravamo lì testimoni che si può!
Già ragazzi, si può!

Tutto è possibile se lo si vuole davvero.

Non esistono muri che durano per sempre,
non esistono muri che possono dividere le idee.

Lo sa bene Nelson Mandela che è andato per 27 anni oltre i muri della sua prigione.

I muri più difficili da abbattere sono i muri in testa, sono i muri nei cuori delle persone.

Muri costruiti con la paura, fatti di emozioni negative, di valori contrari alla vita e alla pace.

Non mi piace il qualunquismo e tantomeno i discorsi retorici per strappare applausi che sentiamo in continuazione.

Siamo appartenenti al regno animale, siamo organismi viventi uniti dal bisogno di sopravvivere e ciascuno è egoista per la sopravvivenza.

Partiamo da qui, ma non fermiamoci qui.

Si può cercare la propria felicità insieme agli altri e non a danno degli altri o senza gli altri.

La paura non porta da nessuna parte, protegge (forse) nell’immediato, ma non porta lontano e se porta lontano ci rende soli e aridi.

Da quel lontano 9 novembre 1989 ne è passato di tempo.
Pochi anni dopo cambierò la mia vita, prenderò in mano il mio destino e mi dedicherò all’amore che ebbi la fortuna di incontrare: il coaching.

Volevo portare una nuova mentalità nel cuore delle persone, che aprisse porte, creasse ponti e desse fiducia nel futuro partendo da sé.

Quel cammino è ancora in corso e mi rattrista molto vedere quanti muri ancora esistono, dentro e fuori di noi.

Se ritieni di meritare una vita più consapevole, piena e felice, probabilmente ti interessa la nostra Coaching Academy il percorso per acquisire la mentalità del coaching nella vita privata e professionale.


Ti è piaciuto questo articolo? Leggi anche Come si affrontano le paure?


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Siamo entrati nel decennio che cambierà la storia dell’umanità,. Da qui al 2030 avremo robot come colleghi, Intelligenza Artificiale che gestirà buona parte dei processi produttivi e organizzativi, le relazioni, che saranno profondamente digitalizzate, logiche di mercato completamente diverse. Vedremo nei prossimi anni la nascita di professioni che oggi non esistono e la fine di professioni a cui siamo abituati. Lo smart working sarà la norma, lavorare a distanza, in modo liquido, in rete, senza orari sarà lo standard. Questo manuale offre una visione sul futuro delle professioni e del business. Partendo da ciò che il futuro ci riserva accompagneremo il lettore a comprendere quali scelte effettuare per organizzare al meglio la propria attività , scegliere e formare i collaboratori, sviluppare business ed essere protagonista del nuovo mercato professionale. Strumenti, tecniche, principi di soft skills, coaching e comunicazione per offrire un manuale agile e completo da tenere con sè come carta nautica giorno dopo giorno. Autore Mario Alberto Catarozzo è formatore e coach con una lunga esperienza sui temi della comunicazione, negoziazione, leadership, crescita personale e professionale. Svolge attività di formazione e coaching per studi professionali, liberi professionisti e manager impegnati in processi di sviluppo e cambiamento.

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Siamo entrati nel decennio che cambierà la storia dell’umanità,. Da qui al 2030 avremo robot come colleghi, Intelligenza Artificiale che gestirà buona parte dei processi produttivi e organizzativi, le relazioni, che saranno profondamente digitalizzate, logiche di mercato completamente diverse. Vedremo nei prossimi anni la nascita di professioni che oggi non esistono e la fine di professioni a cui siamo abituati. Lo smart working sarà la norma, lavorare a distanza, in modo liquido, in rete, senza orari sarà lo standard. Questo manuale offre una visione sul futuro delle professioni e del business. Partendo da ciò che il futuro ci riserva accompagneremo il lettore a comprendere quali scelte effettuare per organizzare al meglio la propria attività , scegliere e formare i collaboratori, sviluppare business ed essere protagonista del nuovo mercato professionale. Strumenti, tecniche, principi di soft skills, coaching e comunicazione per offrire un manuale agile e completo da tenere con sè come carta nautica giorno dopo giorno. Autore Mario Alberto Catarozzo è formatore e coach con una lunga esperienza sui temi della comunicazione, negoziazione, leadership, crescita personale e professionale. Svolge attività di formazione e coaching per studi professionali, liberi professionisti e manager impegnati in processi di sviluppo e cambiamento.

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    Mario Alberto Catarozzo

    Mario Alberto Catarozzo è Formatore, Business Coach professionista e Consulente specializzato nel mercato dei liberi professionisti e degli studi professionali dell’area giuridica-economica (avvocati, notai, consulenti del lavoro, commercialisti), dei manager e degli imprenditori. Founder PartnerCEO di MYPlace Communications, società dedicata alla consulenza, formazione e marketing per il mondo del business, lavora da oltre 25 anni nel mondo delle professioni ed è Coach certificato ICF (Internationale Coach Federation), con specializzazione in PNL (Practitioner e Master Practitioner), Problem Solving e Negoziazione. Speaker in diversi programmi radio e podcast, è direttore di collana e autore di manuali e saggi. Collabora con Università, Ordini professionali e Associazioni di categoria sulla formazione manageriale e imprenditoriale per professionisti (soft skills) e aziende.
    Formatore, Business Coach professionista e Consulente, sono specializzato nel mercato dei liberi professionisti e studi professionali dell’area giuridica-economica: avvocati, notai, consulenti del lavoro, commercialisti, manager e imprenditori. Sono CEO di MYPlace Communications, società dedicata al marketing e comunicazione per il mondo business e da oltre 20 anni mi occupo di comunicazione ed editoria (sono stato manager in Maggioli Editore e Il Sole 24 Ore). Ho conseguito la qualifica di Licensed NLP Coach™ rilasciata dalla Society of NLP di Richard Bandler (USA) e ho due specializzazioni: Team Coach Professionista e Life Coach Professionista. Ho due livelli di specializzazione in PNL, Practitioner e Master Practitioner. Presso la STC Nardone Group mi sono formato in Problem Solving e Coaching Strategico®. Speaker al TEDxModena e al Philip Kotler Marketing Forum, collaboro con diverse Università, Ordini professionali e Associazioni di categoria sulle tematiche soft skills e strumenti di managerialità. Sono direttore della collana Studi Professionali di Alpha Test Editore, dedicata alle soft skills e strumenti di managerialità per professionisti e studi professionali, e autore di diverse pubblicazioni in tema di soft skills e crescita personale e professionale. Sono Associate Certified Coach (ACC), presso la International Coach Federation (ICF) e Coach Professionista Associato AICP (Associazione Italiana Coach Professionisti).

    Luciana Lauber

    Luciana Lauber è Formatore, Business Coach professionista e Consulente specializzata nel mercato degli studi professionali: per 20 anni General Manager di Studi Legali Internazionali, specializzata di start-up, in Italia e all’estero, e di percorsi di carriera all’interno degli studi professionali. 
    Da Gennaio 2020 PartnerGeneral Manager di MYPlace Communications, società dedicata alla consulenza, formazione e marketing per il mondo business.
    Professional Coach e Team Coach ICF (International Coach Federation) nonché Practitioner in PNL, con specializzazione in Consulenza Organizzazione e Marketing.

    Formatore, Business Coach professionista e Consulente, sono specializzata nel mercato degli studi professionali: per anni sono stata General Manager di Studi Legali Internazionali. Mi sono occupata di start-up, in Italia e all’estero, e di percorsi di carriera all’interno degli studi professionali. Sono specializzata in Organizzazione e Marketing. 
    Da Gennaio 2020 sono Responsabile del Business Development per il coordinamento delle attività strategiche di MYPlace Communications, società dedicata al marketing e comunicazione per il mondo business.
    Ho conseguito la qualifica di Professional Coach e Team Coach riconosciuta da ICF (International Coach Federation) e ho conseguito inoltre il Practitioner in PNL (Unicomunicazione Srl NLP Italy School).