Momento difficile? Certo, ma anche ricco di opportunità, basta saperle cogliere. Il coaching è uno strumento formidabile per questo

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C’è crisi, e questo lo abbiamo capito tutti. A ricordarcelo, oltre ai clienti che non pagano, alle bollette che aumentano, ci sono tutti i media che di certo non si risparmiano nello spargere a piene mani ansia dal telegiornale del mattino a quello della mezzanotte.

La crisi, ossia un cambiamento repentino e a cui non si era preparati (da crisis greco) è sicuramente disagevole. Fa andare il pensiero verso lidi sconosciuti, fa comparire immagini poco rassicuranti del futuro, anche prossimo, e costringe a mettere mano al nuovo che, quando non è scelto, ma in qualche modo subito, certo è poco rassicurante.

Di sicuro poi per alcuni è ancora più difficile che per altri, a causa delle mille ragioni soggettive, logistiche, culturali, psicologiche, economiche. Per cui, sia chiaro, l’argomento va trattato con tutto rispetto.

La crisi economica ci ha colti impreparati (come si fa ad essere preparati comunque…) come una tempesta non annunciata coglie una barca a vela senza che abbia il tempo di ammainare le vele.

Ok, è andata. Questa è la realtà con cui ci dobbiamo confrontare. Dunque? Dopo aver fatto la conta dei danni, aver ballato qua e là, aver preso un bello spavento e aver mandato un po’ di accidenti in varie direzioni…che si fa? Vengo da una lunga esperienza in diverse aziende e lo “sport” nazionale di buona parte dei dipendenti era lamentarsi davanti alla classica macchinetta del caffè. Poi comincio a lavorare come coach e formatore con molti Studi professionali e alla classica macchinetta del caffè viene sostituito il bar o l’ufficio a turno dell’uno o dell’altro, ma la sostanza non cambia. Leggo sui blog e sui forum interventi e commenti e vedo tanta negatività, tantissimi che procedono con il freno a mano tirato, tanti che percorrono e ripercorrono sempre le stesse strade anche se hanno visto che oggi non li porta più a destinazione; tanti che aspettano che “passi” questo periodo…; tanti che diventano semplicemente più duri, più aggressivi; tanti che si lamentano e accusano l’uno o l’altro per quanto stiamo vivendo, chi il Governo, chi la politica, chi l’Europa, chi la destra chi la sinistra….insomma lo sport nazionale, anche fuori dalle aziende, resta sempre quello: lamentarsi senza far nulla di nuovo per vedere nuovi risultati.

Siamo così sicuri che sia tutto negativo? Tutto un problema? Mah, avanzerei qualche dubbio. Pensiamo infatti che forse per la prima volta c’è un vero, radicale e complessivo rinnovamento:

  • di mentalità (se vogliamo)
  • di relazioni (in meglio o in peggio dipende da noi),
  • di modalità di lavoro (abbiamo oggi la tecnologia che ci aiuta, se non la subiamo e basta).

Oggi è possibile:

  • spostarsi meno e raggiungere chiunque in tempo reale in qualunque parte del Globo (le videoconferenze sono uno strumento fantastico, usiamole!);
  • lavorare da casa (pensiamo alle imprenditrici e professioniste mamme per esempio)
  • risparmiare soldi (utilizzando la tecnologia in mille modi, per esempio: niente più posta cartacea, solo email; niente più raccomandate, solo Pec; riunioni in videoconferenza; area riservata del sito per lo scambio di documenti; niente telefono fisso, basta il cellulare; chiamate voip gratuite sul web; archivio digitale, poca carta; processo telematico, poche code in cancelleria, home bancking, niente code in banca e niente commissioni; ebook e epub, meno costosi dei libri cartacei e sempre a portata di mano; quotidiano on line meno costoso; codici on line meno costosi; riviste professionali on line mano costose…e potremmo continuare a lungo)
  • velocizzare i tempi di lavoro
  • rivolgersi ad un pubblico praticamente illimitato (con il web)
  • superare le limitazioni dettate dalla geografia e dalle dimensioni (il piccolo Studio di provincia, se molto attivo e con una buona strategia, può dar fastidio anche ai grandi Studi).

I giovani hanno sicuramente molte difficoltà nell’entrare nel mondo del lavoro, ma molto è legato a cosa vogliono e come. Certo, se si cerca il posto in banca per la vita, forse la ricerca è ardua; se si cerca lo stipendio sicuro, le difficoltà aumentano. Ma se si è carichi di passione, voglia di fare e si ha la capacità di guardare oltre le limitazioni autoimposte, ecco che il mondo appare decisamente grande, ricco di opportunità di ogni tipo. Ci vuole chiarezza, metodo, costanza e determinazione!

Da dove partire, dunque? Da se stessi, sicuramente! Prima bisogna avere le idee chiare di chi siamo oggi, quali risorse abbiamo, quali mete vogliamo raggiungere, per che cosa siamo disposti a fare sacrifici, perché ci distinguiamo da altri competitors, cosa vuole il mercato di ciò che possiamo offrire noi, e avere una strategia, un metodo, un timone forte per mantenere la rotta. Su tutto questo lavora il coaching, partendo da ciò che funziona, dal potenziamento delle risorse, allo sviluppo delle potenzialità inespresse e della motivazione profonda.

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Siamo entrati nel decennio che cambierà la storia dell’umanità,. Da qui al 2030 avremo robot come colleghi, Intelligenza Artificiale che gestirà buona parte dei processi produttivi e organizzativi, le relazioni, che saranno profondamente digitalizzate, logiche di mercato completamente diverse. Vedremo nei prossimi anni la nascita di professioni che oggi non esistono e la fine di professioni a cui siamo abituati. Lo smart working sarà la norma, lavorare a distanza, in modo liquido, in rete, senza orari sarà lo standard. Questo manuale offre una visione sul futuro delle professioni e del business. Partendo da ciò che il futuro ci riserva accompagneremo il lettore a comprendere quali scelte effettuare per organizzare al meglio la propria attività , scegliere e formare i collaboratori, sviluppare business ed essere protagonista del nuovo mercato professionale. Strumenti, tecniche, principi di soft skills, coaching e comunicazione per offrire un manuale agile e completo da tenere con sè come carta nautica giorno dopo giorno. Autore Mario Alberto Catarozzo è formatore e coach con una lunga esperienza sui temi della comunicazione, negoziazione, leadership, crescita personale e professionale. Svolge attività di formazione e coaching per studi professionali, liberi professionisti e manager impegnati in processi di sviluppo e cambiamento.

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Siamo entrati nel decennio che cambierà la storia dell’umanità,. Da qui al 2030 avremo robot come colleghi, Intelligenza Artificiale che gestirà buona parte dei processi produttivi e organizzativi, le relazioni, che saranno profondamente digitalizzate, logiche di mercato completamente diverse. Vedremo nei prossimi anni la nascita di professioni che oggi non esistono e la fine di professioni a cui siamo abituati. Lo smart working sarà la norma, lavorare a distanza, in modo liquido, in rete, senza orari sarà lo standard. Questo manuale offre una visione sul futuro delle professioni e del business. Partendo da ciò che il futuro ci riserva accompagneremo il lettore a comprendere quali scelte effettuare per organizzare al meglio la propria attività , scegliere e formare i collaboratori, sviluppare business ed essere protagonista del nuovo mercato professionale. Strumenti, tecniche, principi di soft skills, coaching e comunicazione per offrire un manuale agile e completo da tenere con sè come carta nautica giorno dopo giorno. Autore Mario Alberto Catarozzo è formatore e coach con una lunga esperienza sui temi della comunicazione, negoziazione, leadership, crescita personale e professionale. Svolge attività di formazione e coaching per studi professionali, liberi professionisti e manager impegnati in processi di sviluppo e cambiamento.

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    Mario Alberto Catarozzo

    Mario Alberto Catarozzo è Formatore, Business Coach professionista e Consulente specializzato nel mercato dei liberi professionisti e degli studi professionali dell’area giuridica-economica (avvocati, notai, consulenti del lavoro, commercialisti), dei manager e degli imprenditori. Founder PartnerCEO di MYPlace Communications, società dedicata alla consulenza, formazione e marketing per il mondo del business, lavora da oltre 25 anni nel mondo delle professioni ed è Coach certificato ICF (Internationale Coach Federation), con specializzazione in PNL (Practitioner e Master Practitioner), Problem Solving e Negoziazione. Speaker in diversi programmi radio e podcast, è direttore di collana e autore di manuali e saggi. Collabora con Università, Ordini professionali e Associazioni di categoria sulla formazione manageriale e imprenditoriale per professionisti (soft skills) e aziende.
    Formatore, Business Coach professionista e Consulente, sono specializzato nel mercato dei liberi professionisti e studi professionali dell’area giuridica-economica: avvocati, notai, consulenti del lavoro, commercialisti, manager e imprenditori. Sono CEO di MYPlace Communications, società dedicata al marketing e comunicazione per il mondo business e da oltre 20 anni mi occupo di comunicazione ed editoria (sono stato manager in Maggioli Editore e Il Sole 24 Ore). Ho conseguito la qualifica di Licensed NLP Coach™ rilasciata dalla Society of NLP di Richard Bandler (USA) e ho due specializzazioni: Team Coach Professionista e Life Coach Professionista. Ho due livelli di specializzazione in PNL, Practitioner e Master Practitioner. Presso la STC Nardone Group mi sono formato in Problem Solving e Coaching Strategico®. Speaker al TEDxModena e al Philip Kotler Marketing Forum, collaboro con diverse Università, Ordini professionali e Associazioni di categoria sulle tematiche soft skills e strumenti di managerialità. Sono direttore della collana Studi Professionali di Alpha Test Editore, dedicata alle soft skills e strumenti di managerialità per professionisti e studi professionali, e autore di diverse pubblicazioni in tema di soft skills e crescita personale e professionale. Sono Associate Certified Coach (ACC), presso la International Coach Federation (ICF) e Coach Professionista Associato AICP (Associazione Italiana Coach Professionisti).

    Luciana Lauber

    Luciana Lauber è Formatore, Business Coach professionista e Consulente specializzata nel mercato degli studi professionali: per 20 anni General Manager di Studi Legali Internazionali, specializzata di start-up, in Italia e all’estero, e di percorsi di carriera all’interno degli studi professionali. 
    Da Gennaio 2020 PartnerGeneral Manager di MYPlace Communications, società dedicata alla consulenza, formazione e marketing per il mondo business.
    Professional Coach e Team Coach ICF (International Coach Federation) nonché Practitioner in PNL, con specializzazione in Consulenza Organizzazione e Marketing.

    Formatore, Business Coach professionista e Consulente, sono specializzata nel mercato degli studi professionali: per anni sono stata General Manager di Studi Legali Internazionali. Mi sono occupata di start-up, in Italia e all’estero, e di percorsi di carriera all’interno degli studi professionali. Sono specializzata in Organizzazione e Marketing. 
    Da Gennaio 2020 sono Responsabile del Business Development per il coordinamento delle attività strategiche di MYPlace Communications, società dedicata al marketing e comunicazione per il mondo business.
    Ho conseguito la qualifica di Professional Coach e Team Coach riconosciuta da ICF (International Coach Federation) e ho conseguito inoltre il Practitioner in PNL (Unicomunicazione Srl NLP Italy School).