La pandemia ha rappresentato uno spartiacque tra un’epoca e un’altra. Ora siamo entrati nell’altra epoca, quella caratterizzata da Internet, digitale, smart working, sostenibilità del lavoro a livello individuale, sociale e ambientale. Il mondo del lavoro e dell’impresa si interroga su quali saranno i nuovi equilibri e di cosa avranno bisogno le aziende per vincere la sfida del futuro. Innovazione, nuova mentalità, change management, soft skills sono gli ingredienti che il cdl dovrà saper gestire per sostenere le aziende clienti. Questa sarà la nuova veste del consulente del lavoro.